Na osnovu Statuta i Programa rada NVO Udruženje penzionera Crne Gore – za dostojan život čovjeka zalažemo se za:
Zakonito usklađivanje penzija prema čl. 58 Zakona za 2022. i 2023. god. i da se povećanje penzija po osnovu svih davanja radi u proporciji kako su prvobitno utvrđene penzije.
Reformu penzionog sistema radi promjene prevaziđenog postojećeg tzv. Švajcerskog modela i uvođenja socijalne penzije.
Ažurnu isplatu penzija do 5. u mjesecu za prethodni mjesec i poslednje penzije u kalendarskog godini do 31. decembra.
Uključivanje predstavnika penzionera u Socijalni savjet i drugim tijelima u kojima se odlučuje od značaja za ekonomsko-socijalni status penzionera.
Precizan Pravilnik sa jasnim kriterijumima dodjele sredstava udruženjima penzionera u javnoj proceduri.
Aktiviranje kapitalizovane štednje u okviru obaveznog penzionog osiguranja što je odavno predviđeno Zakonom.
Poboljšanje upravlja imovinom Penzionog fonda.
Uvođenje besplatne zimnice za penzionere.
Uvođenje posebnih programa zdravstvenog i životnog poboljšanja penzionera.
Veća transparentnost svih aspekata poslovanja Fonda PIO preko njegovog sajta i na druge načine.
Pozivamo penzionere svih udruženja da podrže ovu inicijativu sa kojom se krenulo u realizaciju.
POSLEDNJE NOVOSTI
ŠOKANTNO STANJE PENZIJA (prema Izvještaju o poslovanju Fonda PIO za 2022. god.). Skoro polovina broja penzionera na minimalnoj penziji.
Podaci koji pokazuju poremećen penzijski sistem i deformaciju (nepoštovanje) zakonom utvrđenih penzija po kriterijumima dužine staža i visine izdvajanja penzijskih doprinosa u 2022. god.:
53.628 penzionera ili 44,7% prima minimalnu ili nižu penziju (skoro dvostruko više u odnosu na prethodnu godinu).
2/3 ili skoro 80.000 od 120.000 penzionera u Crnoj Gori prima penziju ispod prosječne penzije (decembar 362,90 €).
Penzije više od 800 € prima samo 3.469 penzionera ili 2,9% od ukupnog broja penzionera.
Prosječna penzija samo 373,92 € u januaru 2023. god.
Prosječna penzija je samo 49,93% od prosječne plate a trebala bi biti 80% koliko je penzioner sa punim radnim stažom izdvojio tokom svog radnog vijeka.
Minimalne penzije vanredno jednokratno povećane 36%, što je bilo krajnje neophodno, dok ostale penzije nijesu, što pokazuje da Švajcarski model i način usklađivanja penzija nije dobar. Opravdano su povećane minimalne penzije ali je za 36% umanjenja kupovna moć svih ostalih penzija. Rezultat ovoga je udvostručen broj penzionera sa minimalnom penzijom.
Član može postati svako punoljetno lice. Prava i obaveze članova regulisano je Statutom i drugim aktima Udruženja. Članovi ne plaćaju članarinu. Članovi mogu svojevoljno donirati sredstva za rad Udruženja.